Job Training
고용보험 환급가능 직무 교육
사업주 직업능력개발훈련의 종류
1. 훈련주체에 따라 : 자체훈련, 위탁훈련
사업주가 외부강사를 초빙하더라도, 훈련계획수립, 훈련실시, 훈련생관리 등을 직접 수행하면 자체훈련에 해당
2. 훈련대상(내용)에 따라 : 양성훈련, 향상훈련, 전직훈련
3. 훈련방법에 따라 : 집체훈련, 인터넷훈련, 혼합훈련
신청서류대행서비스 (무상제공)
Q1. 과정인정 시 필수 제출서류는?
시간표
훈련강사 증빙서류
훈련시설 증빙서류
훈련교재
*인사담당자의 고용보험환급과정 신청에 대한 부담을 대폭 줄여 드립니다.
정부지원금 = 직종별훈련비용기준단가 x 훈련시간 x 수료인원 x 사업주규모별훈련과정 훈련비 지원율(직무법정의무·외국어 등 훈련 시 50%)
| 훈련구분 | 우선지원대상기업 지원율 | 1,000인 미만 대규모기업 지원율 | 1,000인 이상 대규모기업 지원율 |
|---|---|---|---|
| 기본직무훈련 |
자체훈련 100% 위탁훈련 90% 스마트훈련 95% |
집체훈련 60% 원격훈련 80% 스마트훈련 90% |
집체훈련 40% 원격훈련 40% 스마트훈련 60% |
| 직무법정훈련 일반 외국어 훈련 | 50% | 집체훈련 30% 원격훈련 40% |
집체훈련 20% 원격훈련 20% |
* 기업별 연간지원한도 : 사업주가 납부한 해당연도 고용보험료 중 고용안정/직업능력개발사업 보험료(개산보험료)의 100%, 우선지원기업은 240% - 이 금액이 지원한도 최소금액(500만원)에 미달하는 경우 500만원까지 지원
고용보험조건 완화
2022년부터 사업주훈련이 이렇게 달라집니다!
(규제조건 대폭 완화)
01.기업규모에 상관없이 최소훈련시간이 4시간으로 축소됩니다.
기존
2022년 2일 이상, 16시간 이상 (우선지원대상기업 1일 이상, 8시간 이상)
변경
4시간이상 * 기업규모에 따른 차등 폐지
02.원격훈련 평가방식이 다양화됩니다.
기존
• 2단계 평가(진행단계평가, 최종평가) 실시
• 수료기준 60점 이상
• 평가(시험) 재응시 제한
• 선다형문제 평가만 인정
변경
훈련기관 재량에 따른 평가 허용
03.원격훈련 교·강사 인정요건이 완화됩니다.
기존
• 관련분야 석사학위 이상을 소지한 사람
• 관련분야 실무경력이 3년 이상인 사람
• 관련분야의 법 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사
변경
근로자직업능력개발법 시행령 제27조와 동일하게 적용
04.우수 원격훈련과정 지원을 확대합니다.
기존
스마트훈련 훈련과정의 훈련비 지원금 조정계수와 지원인원 한도 적용 안함
변경
스마트훈련, 신기술 분야, 기업맞춤형 훈련, A등급 등 우수 훈련과정에 대하여 조정계수, 지원인원 한도 폐지
05.미수료 훈련인원도 진도율에 따라 원격훈련 지원금을 지원합니다.
기존
수료율에 따른 지원방식 * 80%이상 이수, 최종평가 통과
변경
진도율에 따른 지원방식 추가
* 진도율 50%이상 미수료 훈련인원에 대하여 진도율의 80%에 해당하는 지원금 지급
06.훈련요소 사전심사를 도입하여 과정인정 신청이 간편해 집니다.
기존
• 동일 훈련장소, 교사, 장비 등을 활용하여
여러훈련과정을실시할경우각과정마다
증빙서류를 제출하고 별도 승인 필요
• 훈련개시 5일전까지 과정인정 신청
변경
• 훈련교사, 장소, 장비, 교재 등 훈련요소를 사전심사 받을 경우 과정인정 시 해당 요건에 대한 심사를 생략
• 사전인정 받은 경우 훈련개시 전일까지 과정인정 신청
07.훈련개시 전까지 실시신고가 가능합니다.
기존
• 훈련개시 전일까지 실시신고
• 훈련생 변동 여부에 관계없이 확정자신고 필수
변경
• 훈련개시 직전까지 실시신고
• 확정자신고 폐지
08.훈련요소를 사전 승인 받은 경우 수료보고전까지 변경신고가 가능합니다.
기존
• 훈련개시 후 훈련요소 변경사항이 발생한 경우 변경예정일 전날까지 신고
• 훈련생 명단 변경의 경우 훈련일수에 따라 최대 14일 이내 신고기간 차등화
변경
• 훈련요소를 사전승인 받은 경우 변경사항을
수료보고 전까지 자유롭게 변경, 신고 가능(훈련생명단변경 수료보고전까지가능)
* 단, 변경신고승인시점부터전산출결관리가능
교육 개요
| 구분 | 주요 내용 |
|---|---|
| 목적 |
직무 및 글로벌교육 진행시 고용보험환급과정을 통한 교육비 지원 및 절감 |
| 대상 |
고용보험에 가입되어 있는 사업장의 근로자 및 채용예정자, 구직자 |
| 특장점 |
기업 및 학습자별 맞춤형 직무/외국어교육과정 제공 |
| 진행방법 |
1. 집체과정(대면과정) |
| 기본내용 |
1. 과정당 최소 4시간 이상 |
| 프로그램 |
1. 일반 직무과정(직급/계층교육 등) |
| 강사 |
환급과정 진행에 문제 없는 실력있는 전문강사진 |
| 과정운영 |
1. 환급과정 신청에 필요한 서류준비 대행 |
직무 교육 소개
CEO·임원급 교육
경영 전반의 비전을 수립하여 기업이 나아가야 할 미래 방향을 제시합니다.
팀장급 교육
관리자로서 갖춰야 할 역할과 책임을 사람, 성과, 조직 관점에서 체계적으로 이해하고 학습하며 실제 업무현장의 실무 노하우 습득 합니다.
과·차장급 교육
거시적 관점에서 경영환경을 이해하고, 개개인의 이득이 아닌 조직 전체 성장을 고려하여 합리적 의사결정을 내릴 수 있습니다.
대리급 교육
똑똑하고 효율적으로 일하는 방법을 체득할 수 있는 종합 마스터 과정으로, 능동적 팔로워십 관점의 업무 주도성을 강화 합니다.
사원급 교육
신입사원에게 꼭 필요한 경력 비전,열정, 업무 습관, 예절, 문서작성, 커뮤니케이션 등 필수 핵심 역량을 함양 할 수 있습니다.
서비스 교육
- 서비스
- 서비스마인드
- 고객응대MOT
- 불만고객(민원)관리
- 서비스 모니터링
- 스트레스 관리
- D.I.S.C(행동분석)커뮤니케이션
- 서비스 매뉴얼 제작
리더쉽 교육
- 리더쉽
- 셀프리더쉽
- 감성리더쉽
- 서번트리리더쉽
- 변화관리리더쉽
- 팔로우쉽
- 오너쉽
- 승진자리더쉽
조직 교육
- 조직활성화
- 조직 커뮤니케이션
- 갈등관리
- 워크샵팀빌딩운영
- 팀쉽
- T/A 교류분석
- 퍼실리테이션
- 사내행사운영
직무 교육
- 직무역량강화
- 스피치교육
- 비즈니스매너(글로벌)
- 세일즈협상스킬
- 시간/성과 관리
- 직무교육 - 호텔/병월
- 직무교육 - 공무원, 사회적 기업
- 사내강사양성과정
전문 강사진(직무 교육) * 전국 다양한 직무교육별 전문강사진 보유 (별도과정 문의 가능)
리더쉽 특강
이OO 차장
(인사팀)
KTOOOO 인사팀 차장
가톨릭대상담심리대학원 조직상담학과 석사
인하대학교 이과대학 화학과 학사
OOOOOO한국 HR팀
그룹연수원, 중견기업연수원, 삼성그룹,
LG그룹, SK그룹, 외국계 기업 리더십 특강 진행
조직 내 갈등관리 교육
김OO 이사
(인사팀)
OO 코리아 인사팀 이사
The Ohio State University Columbus
POOOOO 코리아 인사팀
McOOOO 인사팀
삼성그룹, LG그룹, 현대그룹 등 국내대기업
조직 내 갈등관리교육 진행
직급/계층별 역량강화
박OO 대리
(인재육성팀)
㈜OO 인재 육성팀(그룹연수원)근무
한국항공대학교 경영학과 학사
LSOO 인사팀 근무(채용/평가)
CJ그룹, 두산그룹, 한화그룹 등
직급/계층별 역량강화 교육 진행
비즈니스 매너 교육
김OO 부장
(OO전자 인사팀)
OO전자 해외채용팀 부장
고려대학교 행정학 학사
OO생명 인사팀 팀장
그룹연수원, 외국계기업, 공공기관, 관공서 등
비즈니스 매너교육 진행
조직 소통 교육
박OO 대리
(인재육성팀)
㈜OO 인재 육성팀(그룹연수원)근무
한국항공대학교 경영학과 학사
LSOO 인사팀 근무(채용/평가)
CJ그룹, 두산그룹, 한화그룹 등
직급/계층별 역량강화 교육 진행
조직활성화 교육
임OO 차장
(인사팀)
한국OO 조직문화 HR 차장
한국외국어대학교 행정학 학사
두산OOOO HRD팀
SK그룹연수원, 롯데그룹연수원, 포스코그룹연수원,
효성그룹연수원 조직활성화 교육 진행
시간관리 교육
윤 OO 팀장
(인사팀)
㈜OOOO 인사기획팀 팀장
성균관대학교 경영전문대학원 MBA
OOO 경영지원팀 팀장: 인사담당
신세계그룹, KB그룹, 현대그룹, 하나금융그룹 등
시간관리교육 진행
영업사원 세일즈교육
김OO 팀장
(해외 영업팀)
OO전자 글로벌 마케팅 온라인영업 팀장
한국외국어 대학교 경제학 학사
OO전자 오스트리아 판매법인,
TV 해외 영업팀(북미)
LED조명 해외 영업팀 (북미) 근무
프레젠테이션 스킬
한OO 이사
(전직OO종합화학 마케팅)
OO건설 사외이사
육사 OO기
OO전자 인사팀
SKOOO 인력팀
SKOOOO (SK이노베이션 계열)
OOOChemical 마케팅/PT전문
고용보험 예상견적
| 고용보험환급 예상견적 예시(직무 교육) | ||
|---|---|---|
| 훈련기관명 | OO정보통신 | |
| 훈련과정명 | 자체훈련 | |
| 훈련지원단가 | 6,590원(IT시스템관리) 기준 | |
| 훈련지원율 | 100%(우선지원기업 기준) | |
| 훈련인원 | 40명 기준 | |
| 훈련시간 | 8시간 기준 | |
| 총 지급금액 | 2,108,800원 | 1,687,040원 |
| 환급기준 (출석률 80%이상) |
전원수료시 | 80%만 수료시 |
| 위탁강사료 (업체) |
2,000,000원 (시간당 250,000원 기준) |
2,000,000원 (시간당 250,000원 기준) |
| 자비부담 | 0원(-108,800원 추가 환급) | 312,960원(인당 7,824원꼴) |
| 자비부담률 | -5.4%(추가 환급) | 15.6% |
| 고용보험환급 예상견적 예시(외국어 교육) | ||
|---|---|---|
| 훈련기관명 | OO주식회사 | |
| 훈련과정명 | 자체훈련 | |
| 훈련지원단가 | 5,995원(일반사무) 기준 | |
| 훈련지원율 | 50%(우선지원기업 기준) | |
| 훈련인원 | 15명 기준 | |
| 훈련시간 | 8시간 기준 | |
| 총 지급금액 | 359,700원 | 287,760원 |
| 환급기준 (출석률 80%이상) |
전원수료시 | 80%만 수료시 |
| 위탁강사료 (업체) |
640,000원(시간당 80,000원 기준) | 640,000원(시간당 80,000원 기준) |
| 자비부담 | 280,300원 | 352,240원(인당 7,824원꼴) |
| 자비부담률 | 43.7% | 55.0% |
교육비부담 최소화 보장
에듀컴퍼니는 여러 시뮬레이션을 통해
직무/외국어교육에 대한 기업의 금전적인 부담을
획기적으로 덜어 드리겠습니다.
